Süreç Haritalama ve Sektörel Karşılaştırmalarla İş Süreçlerini Optimize Etme

İş süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi ve rekabetçi kalmak için süreçlerin analiz edilmeleri ve süreç haritalarının çıkarılması çok kritiktir. Süreçlerin, sektördeki diğer firmaların süreçleri ile karşılaştırılması önemli bilgiler sağlayabilir.

  • Konu Seçimi: Hangi süreçlerin karşılaştırılacağını seçmek, nasıl yapılacağı kadar önemlidir. İşletmenin başarısı için kritik süreçler belirlenmelidir.
  • Süreci Tekrarlayın: Yeni süreçler başarıyla hayata geçirildikten sonra, sürekli iyileştirme amacıyla diğer alanlarda da iyileştirme yapmaya devam edin.
  • Karşılaştırılacak Kurumların Belirlenmesi: Karşılaştırılma yapılacak şirket kendi içinizde, rakipleriniz arasında veya endüstri dışından bir şirket olabilir. Rakip bir şirketle yapılan çalışmalarda veri toplama konusunda zorluklar çıkabilir.
  • Plan Oluşturma: Performans boşluklarını kapatacak değişiklikleri uygulamak için bir plan oluşturun. Bu plan, şirket kültürünü göz önünde bulundurarak net hedefler içermelidir.
  • Mevcut Süreçlerin Dokümantasyonu: Mevcut iş süreçlerinizi haritalayarak iyileştirme gerektiren alanları belirleyin.
  • Veri Toplama ve Analiz: Rakiplerden veri toplamak zor olabilir çünkü bu bilgiler gizli olabilir. Resmi olmayan görüşmeler, röportajlar ve anketler yoluyla bilgi toplayın.
  • Performansın Ölçülmesi: Toplanan verilerle kendi süreçlerinizin performansını karşılaştırın. Eksikliklerin nedenlerini belirleyin ve bu boşlukları dolduracak stratejiler geliştirin.
  • Değişikliklerin Uygulanması: Değişiklikleri yakından izleyin ve gerektiğinde ayarlamalar yapın. Tüm süreçlerin ve çalışanların performansını düzenli olarak değerlendirin.

Bu adımlar, şirketinizin büyümesine ve rakiplerinizle rekabet etme kapasitesinin artmasına yardımcı olacaktır. Bu tarz karşılaştırmalar, iş süreçlerinde sürekli iyileştirme ve inovasyon için vazgeçilmez bir araçtır

Etiketler

İlgili yazılar

Bize Yazın

PaperWork'ü görmeden karar vermeyin!

Bizimle iletişime geçin, size özel bir demo gerçekleştirelim.

İhtiyaçlarınızı dinliyor ve sizin için özel bir demo hazırlıyoruz.

Kazançlarınız:
Sırada ne var?
1

Sizin için uygun bir zaman aralığı belirliyoruz.

2

Bir tanışma toplantısı düzenliyoruz.

3

Size özel bir demo gerçekleştiriyoruz.

Ücretsiz Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.

Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin